2017年3月13日，在武汉大学工学部体育馆举行的招聘会上，30多家各类培训机构开出最高30万元年薪揽才，培训机构新教师实习期就能拿到4000元，这个薪酬吸引了不少毕业生。

教师节

下面小编就和大家捋一捋，想从事教育工作的毕业生们，在拥有教师资格证以后，可以去哪些单位应聘或者有哪些就有渠道呢?

1.在编教师：在当地教育网或人事人才网查看教师招聘简章，参加教育局组织的教师招聘考试。事业单位编制，享受事业单位待遇。教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

2.聘用教师：和在编教师一样，同样参加教师招聘考试。考试通过后，学校或者教育部门同受聘教师在平等自愿的前提下，签订就业合同，从事教育教学活动。

3.特岗教师：通过特岗教师考试后，在当地服务三年，期满后有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

4.私立教师：在教学质量上面压力相对大，但是私立学校的教师教学水平和能力越强，收入就越高，两年买车，四年买房的事例屡见不鲜。私立学校一般设在城市交通便利，而在编教师多在偏远地区。

5.培训机构：教师资格证需通过笔试、面试和资格认定等重重关卡，特别是面试环节的说课和答辩环节要求比较严格。能够拿到教师资格证的人，说明具有良好的沟通交流、语言表达和问题处理能力。非常适合从事培训老师这个岗位的，而且教育培训机构发展势头良好，无论是孩子教育，还是个人职业需要和公司发展都与教育培训机构息息相关。

6.互联网+教育：“互联网+教育”，腾讯课堂等一系列在线教育平台、机构的起步，不仅促进了教育资源的公平发展不受地域限制，也让真正有料的老师能有更大平台发挥自己的能力，带领中国教育质量的提升。无论是在传统教育机构、还是准备进入在线教育创业路的你，都应该为自己所处的这一行感到骄傲。