公司直接招聘，本部门是培养储备管理干部的基层单位，试用期全部签订代理合同，也是草根唯一有机会挑战高薪的职位，无责任底薪+提成+奖金+职级工资+管理津贴。转正后：基本薪资+业绩提成+奖金+月度旅游+季度省外游+年度国外游（人均收入在8000元/月以上）晋升路线：发展路线，晋升体制：公司建立储备干部培养体系，对于优秀员工，制定发展路线：储备干部—主任—组经理（年薪20万左右）—处经理（年薪50万左右）—区经理（年薪100万以上）收展部特定优势，全行业领先。1.客户资源——专属平台-不用陌生拜访-公司提供300个高品质老客户客户资源.2.带薪培训——5天公司主管轮班培训，让你最快了解行业，了解公司3.保障底薪——稳定底薪,应届毕业生还能享受各种补贴，不用担心住房与生活基本问题.4.员工活动——工作更轻松，员工有活动，工作不辛苦5.实物奖励——每月会有IPAD，相机，高额现金等多种奖励方案6.创新销售行业——出单无压力，公司搭平台，不需要自己推销一、工作内容：1、在办公室内打电话，向老客户介绍产品约访；2、客户关系的跟进、管理和维护；3、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户。招聘条件：1、您要有—-大专及以上学历，22~35岁；（可接收实习生、应届生）条件好可放宽到高中；2、最好有—-有销售、客服其他工作经验者优先；3、还应该—-表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、您可以—-具备一定服务业务知识者优先；我们需要打造一支年轻，高素质，高效率，高收入的亮剑团队。这里没有安逸却能赚到钱的工作,觉得自己能挑战高薪收入的再投递简历。在这里我们能接受你没有经验，没有人脉，没有技巧.....但我们不能接受你没有梦想，没有成功的欲望.