【岗位职责】1.协助董事长做好日常工作处理，日程安排，客人的来访接待工作；2.有效处理电话，邮件，传真等各种渠道信息做好合理过滤和正确传达；3.协助董事长做好各下属公司及各部门的沟通、传达与协调工作；4.各部门上报董事长文件的保存，管理，督办；5.对相关文件，档案，合同进行分类和归档；【任职资格】（1） 教育背景：文秘、行政管理相关专业专科以上学历。（2） 工作经验：一年以上相关工作经验。（3） 知识/技能： 熟悉文秘、行政管理等相关知识，了解文秘工作流程和规范，熟悉档案管理技巧，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备较强的书面和口头表达能力。（4） 素质要求：头脑清晰，办事灵活，有敬业精神；愿意与他人合作，能主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；能够圆满、灵活处理所遇到的问题。（5）其它要求：形象好、气质佳。