任职资格：1、销售行业两年以上工作经验；2、同行业店长一年以上工作经验；3、高中及其以上学历；市场营销专业优先岗位职责：1、全面主持门店的管理工作，配合公司各项营销策略的实施；2、做好门店各部门的分管工作，各项营运指标达成与预算费用管控3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等管理工作 ；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、培训门店营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；6、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。福利待遇：1、底薪4000+绩效+股份，平均5000—10000元/月；2、公司为员工提供各项知识、技能培训、专业培训等；3、生日福利（生日祝福和生日礼物），不定期组织员工活动。4、完善的公司晋升机制5、评出季度、半年度、年度优秀员工，提供省内，国内及其国外旅游6、对公司突出的优秀员工提供由莆田各大知名企业组成的培训机构众望培训提供的培训服务其他：上班时间：8小时/天，月休2天上班地点：莆田市区、下花、榜头、涵江（前期培训在市区）