岗位职责：1、负责检查店内QSC情况,发现问题及时解决；2、完成公司下达的各项指标（包括业绩、物耗、退货等）；3、对门店的资产进行维护；4、对所属人员仪容仪表、规范服务、工作进行指导和监督考核；确保门店员工落实公司的各项制度；5、根据季节、天气等情况进行报货；6、对顾客投诉进行及时处理，确保顾客满意；确保当店营业额及时存入指定账号；7、团结员工队伍建设，掌握员工思想动态，做好员工的调配、培训、过岗过级与考核工作8、完成上级交办的其他工作事项，做好工作总结、计划和记录。任职条件：.学历背景：高中或中专（含）以上学历。.工作经验： 2年以上门店管理工作经验。.具备一定的管理理念，掌握市场营销相关知识与销售技巧；.了解公司的各项体系、规章制度，掌握与门店相关的体系和规章制度.能够熟练使用各种办公软件、POS系统，具备基本的网络知识福利情况：月休4天，免费提供住宿，享受岗位相关保险，享受节日（端午、中秋、过年）福利、生日福利（赠送生日蛋糕）、购自制品享受优惠；