1、协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；2、顾客、商场及店员关系的协调；3、促销活动的执行和实施管理；4、协助商品、物料的调配和有效管理；5、专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6、顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略7、专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8、协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识销售技能、和销售额的提升；9、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改 善工作效率；10、完成上级安排的其他工作。薪酬待遇：基本工资+高抽成+各项奖励。员工福利：满一年可享受保险：工伤保险；假期：年假、婚假、产假、公众假期；（有销售行业一年以上工作经验，不符合勿投）