店长1名： 职责（有管理经验）1、单店风险管控 2、门店各项制度监督与执行3、店内佣金打折管控 4、合作商的谈判与维护5、店内的所有投诉处理6、新员工面试7、所有会议的主持 8、店内各奖项的颁发9、团队气氛打造10、业管审核11、年度目标、月目标制定12、店内员工的工作分配 13、店内动用客户车辆人员安排14、店面形象管理15、业务主任、业务员的工作安排及调整16、员工沟通与引导 17、所有国家相关部门的协调与对接18、月会员工淘汰及晋升的执行19、新员工培训、带领、工作等一切安排20、店与店之间的合作对接21、店内车辆鉴定与评估的安排 22、店内员工休息、请假批准23、每月上报当月工作计划24、店内寄售车辆验车安排（拍照存档）25、跨区域看车批准26、上报一年业绩目标及管理计划、工作计划书27、年终总结 28、禁止店内员工拉帮结派29、每天店内急卖、急买优势资源向各店及店内员工推广工作时间: 上午8：30 ——12:00下午14:00——18:00每个礼拜休息一天薪资构成：店 长：岗位津贴+个人业绩50％提成+PK达标奖励+底薪1000-20000（上不封顶！)+奖励+团队提成（上不封顶！）公司待遇：总公司目前个人销售月业绩高达20余万元；个人月收入10万以上。 每月聚餐，节假日休假； 每个礼拜休息一天，工资每月15号按时发放。 本公司可为刚入行的新同事进行培训、让每位有理想 有目标的年轻人能实现你的发财梦，能融入团队、能享受二手车交易的乐趣的平台。··