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运营总经理

该职位编号:ZW011710 浏览:104  
招聘中 已过期

公司名称:福建莆田红黄蓝亲子园 已认证

公司规模:1000人以上

公司性质:私营.民营企业

职位类别:经理

工作地点:莆田市荔城区城港大桥侧练习场会所

  • 工作经验:3年以上
  • 简历语言:
  • 学历要求:大专
  • 语言能力:
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:2人
  • 职位月薪:8000元以上
  • 更新日期:2017/4/18 18:05:00
职位描述

工作地点:瑞士文化小镇瑞士文化小镇,集休闲、娱乐、体验、文化于一体,从瑞士文化、亲子休闲、异域风情、田园景观、民俗演绎等方面入手,融合浓郁的瑞士建筑风格和欧陆人文风情,打造出原汁原味的异域休闲文化小镇。 小镇还将通过定期举行民俗文化活动,演绎欧陆文化的历史底蕴。一、岗位职责:1、沟通能力强,能够跟各平台运营负责人维持良好的关系2、负责整体规划、视觉、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;3、分析营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;4、反馈及调整突发问题,提高全员工作效率。二、岗位要求:1、 大专以上学历,有3年以上运营管理经验;2. 从事过旅游行业者可优先考虑;3、适应能力强,有谈判及营销能力;4. 优秀的管理能力及具有较强的分析及解决问题的能力;5. 计划性及目的性较强;6. 高度责任心、忠诚度、努力、积极主动。

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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