岗位职责：1、负责组织完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整及部分自有物业租赁等各项招商工作；2、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；3、负责策划和组织进行多种经营活动的监督检查及协助指导；4、负责管理、监督和检查本部门的各项规章制度的执行情况；5、负责与外联单位的具体沟通和协调工作，组织开展本部门业务培训及员工的考核工作；任职资格：1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业大专以上学历2、8年以上相关工作经验3、40周岁以下，身体健康4、具有一定的招商营运管理经验，有大型商业项目的筹建经历5、熟悉当地商圈经营与管理情况，有丰富的品牌资源6、有较好的组织协调能力