职位要求：1、学历不限，30岁以上，五年以上部门运作或团队管理相关工作经验；（有丰富经验适当放宽条件）2、对门类、建材市场具有浓厚的兴趣及一定管理组织分析能力；3、具有独立思考及协调能力；4、具有丰富开拓市场的经验和能力；5、极强的工作责任心并能承受一定的工作压力；6、具备一定的机械知识，有铜门、不锈钢门或者建材从业三年以上的优先考虑；7、具备良好的客户资源、项目渠道资源、丰富的人脉资源和广泛的社会关系优先。主要职责：1、协助董事长负责市场部经营计划的执行和管理；2、负责部门内部日常工作；会网络推广等。3、积极完成公司新指定的工作要求；4、培养行业专业人员，帮助公司进行市场开拓。