行政助理 岗位职责及任职要求岗位职责：1. 员工入、转、调、离手续办理，人员档案资料归档整理留存，日常人事数据报送、花名册维护；2. 负责招聘渠道开发、维护等管理；3. 负责招聘岗位信息的发布，简历筛选，面试邀约等；4. 负责新员工指纹录入，考勤统计等管理；5. 负责电话接听、转接和传真收发服务，做好传真收发记录；6. 负责邮件收发服务、登记查询；参与供应商签约谈判，进行相关费用审核、结算与分摊工作；7. 负责日常访客接待及会务服务工作；8. 负责公文收发、审批工作；9. 领导交办的其他工作。任职要求：1. 全日制大专以上学历；2. 一年以上人事、行政工作经验， 熟悉人事、行政工作流程，熟练使用 Word/Excel 等办公软件；3. 普通话标准，具有较强的亲和力， 具备良好的沟通能力，性格开朗，工作积极主动；4. 良好的服务意识及团队合作精神，较强的沟通与应变能力；5. 为人正直、坚持原则，敬业精神，责任心强，具有团队合作精神；6. 性格沉稳，仪表端庄。