岗位职责：1、协助经理协调部门内部关系；2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总监提供具体的解决方案；4、协助总监安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；5、本部门行政内务及领导交办的其他事项。任职资格：1、1年以上经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。待遇：底薪加提成+年底奖金转正后有五险一金一个月月休五天，自由调休。国家节假日另外再放上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00