岗位职责：1、责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作2、负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标，制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表；3、负责定期进行租户经营辅导，及商户服务的监督管理，组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工；4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况5、负责与外联单位的具体沟通和协调工作，组织开展本部门业务培训及员工的考核工作；任职资格：1、经济管理、市场营销、物业管理等相关专业大专以上学历2、8年以上相关工作经验3、40周岁以下，身体健康4、具有一定的招商营运管理经验，有大型商业项目的筹建经历5、熟悉当地商圈经营与管理情况，有丰富的品牌资源6、具有优秀的组织、沟通、谈判能力及思维能力，开拓创新能力强； 7、服务意识强，有较强的语言表达能力。