任职条件：诚聘物业经理1名，要求35岁以上,男女不限,大专以上学历(优秀人才可适当放宽),三年以上大中型物业公司或两年以上同等职位工作经验,综合协调、组织能力强,熟悉物业管理实操和相关法律、法规,对物业管理有独到见解和策略。1.文字功底好,知识全面,熟悉物业管理行业业务和运营流程,能承受较大工作压力。2.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。3.熟悉企业全面运作,品牌产品企业经营管理、各部门工作流程；良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。4.具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力；为人干练、踏实。6.莆田人士，可优先考虑。岗位职责：1.物业服务中心的全面工作，向总监报告。2.接待业主的投诉处理工作及日常沟通协调工作。3. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的公共关系。8. 每周组织一次工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任。工作时间：每日工时8小时，月休五天（排休制）；福利待遇：提供午餐，转正后缴纳医社保，年终奖、国定假日带薪假期等福利待遇。