一、任职资格教育程度：本科以上学历专业要求：不限技能水平：形象气质佳，具有优秀的服务意识，有良好的人际沟通能力和团队意识。工作经验：具有2年以上运营管理的相关工作经验价值观及行为准则：1.认同万达企业文化；2.有良好的职业操守；3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。其他要求：1.熟练操作电脑及办公系统2.执行力强、沟通能力强 3.有从事儿童娱乐行业工作经验者优先 4.年龄25-35岁二、职位概述负责筹建期证照办理、员工招聘培训、物资采购等工作。负责乐园日常营运和安全管理工作，保证有序经营；完成业绩指标达成。三、职位说明1.负责乐园日常经营管理（卫生、秩序、服务等）2.负责中心日常物品订购、物业协调等3.处理客户投诉、组织实施客户满意度调查4.员工管理（团队建设、业务培训、排班等）5.销售管理（业绩达成、指标分解、追踪）6.乐园活动策划、执行统筹、监督实施7.异业合作、渠道销售洽谈8.乐园微信运营，对微信粉丝数量提升负责9.市场、品牌推广计划及实施10.负责乐园游乐设备管理11.负责乐园日常安全管理工作12.参与乐园值班及应对乐园突发状况13.完成领导安排的其他工作福利：入职办理五险一金，法定节假日三倍工资、包三餐、年终奖封顶18薪，良好的晋升平台；上班：每周休息2天，每天工作8小时