岗位职责：负责销售团队的有效管理，提交团队内人员的销售任务分解计划，完成城市经理布置的销售指标1.负责销售团队的流程化管理、销售指标的制定与实施 2.负责团队搭建，人员招聘3.负责制定团队展业方向，根据市场导向，指导员工展业方式4.负责为员工提供专业的辅导与训练，提升销售技能 5.负责配合分公司开展各项合规培训，增强团队展业、客户服务的规范性6.负责新员工的全面指导，提供指导、建议，帮助其快速融入团队7.负责控制员工的业务活动，对其日常工作进行监督与管理8.负责对员工的晋升、降职、调动等，提出审批建议9.负责团队激励方案的制定与实施10.负责本部门团队建设、文化塑造11.完成上级交代的其他工作任职资格：熟悉P2P信贷业务知识 较强团队沟通、协调、管理能力 带领团队完成公司下达任务1.两年以上工作经验2.销售管理、合规管理、销售技巧、沟通技能3.OFFICE办公软件的使用工作时间：周一至周五，9；00—18；00