1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩目标； 3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；4、保证团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招聘；5、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练； 6、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；7、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格：1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、5年以上工作经验，有P2P、银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑； 3、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 7、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 8、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。工作时间：上午9:00-12.00，下午13：30-18:00