工作职责：1、带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行； 2、保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。职位要求：1、大专或以上学历，熟悉电脑操作；具备二年以上零售业管理经验；2、具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；工资：基本工资+月度目标销售奖金，管理人员享受年终绩效奖金；福利：五险一金，年终双薪，带薪年假、病假，员工购物优惠，法定节假日加班工资、补充商业保险。