岗位职责： 1、具备一定的销售能力，负责团队管理，对公司现有产品进行针对性拓展，让更多客户享受到公司产品。2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行全方位的跟踪回访。3、具备售后处理能力、安排销售进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交上级，并跟踪进展直至解决；4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。5、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 6、性格要求沉稳、善于倾听、乐观、积极、普通话标准、流利反应灵敏。 7、热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。8、业绩突出者享受公司季度奖励、年终奖待遇