1主要推广交通银行信用卡，储蓄卡，手机App等；2.年龄以22岁以上为佳；3.具有保险、个人金融产品、房产销售经验者优先。三、薪酬与福利（Compensation & Welfare）1.极富竞争力的薪资体系：月薪+车餐津贴（450元/月）+绩效奖金+业务品质奖惩，年薪50000-200000不等；2.“黄埔军校”式的培育：专业的新员工带薪业务培训及量身定制的百日特训为期三个月的青年先锋班在职带薪培训，培训包括《高效能的会议》、《时间管理》等为期三个月的后备主任在职进阶培训，包括《GROW面谈》、《TTT技巧》等；3.广阔的发展平台和晋升空间：新入职——业务进阶——后备主任——主任——主任进阶——后备经理——经理……..；4.五险一金：社保、医保、工伤、生育保险、养老保险、住房公积金（按12％的缴存比例）；5.带薪年假、生日关怀假、及《劳动法》所规定的其他假期；6.额外福利：提供独生子女托费报销 50元/月“边工作边学习”福利 500元/年工龄“工作休闲两不误”福利 1000元/年“与卡中心共成长”福利 1000元/年工龄四、注意事项（Atention）应聘者请通过597人才网投递简历。经审查符合条件者，将另行通知于当地面试。谢绝来访。电话：17750339889