“Bravo YH”率先在业内推出 “创业合伙人”的商业模式，采用阿米巴经营+合伙人制，公司提供平台和资源，将整个大店分割成若干个小店，每个小店独立核算，由6名合伙人团队自主经营。个人无需出资就可按净利分红，亏损享受保底收入，不需要承担任何投资风险，真正实现员工和企业联合创业，共同盈利。一、招聘要求：1、中专以上文化；2、对零售行业有兴趣，有合伙创业的意愿；3、具备良好的沟通表达和团队合作的能力，主动好学。二：创业品类小店：食品（酒水、休闲食品、日配干杂）三、岗位内容：1.充分了解BravoYH的企业文化，树立积极、有创新意识的创业价值观并持续践行。2.学习品类商店生意经营的关键知识：1）商品管理，包括商品陈列、订货、库存、现场营运标准等2）人员管理，包括团队建设、培训、排班、用工结构、考勤等3）设备管理，包括易耗品、货架、水电等销售相关应用到的门店设备4）如何做生意，包括营销、控损耗、提升人效、数据化报表应用，财务分析等3、培训后（3个月培养期）通过门店合伙人公选，可成为品类小店的合伙人，参与经营，享受盈利分红，赛马奖金。四、福利待遇：1、2600+200元餐费补贴、月休6天；2、享有五险一金，结婚礼金，生日礼金等福利；3、储备合伙人满3个月可竞聘合伙人（3000+），未来往合伙人小店长（6000+）——区域品类教练(15万年薪)成长；