一：薪酬福利 1 基本薪资：底薪 (3300元—4100元/月) + 绩效奖金 (月均3500元~8500元) + 季度奖金（2000元） 2 五险一金：入职日开始缴纳五险一金，缴纳基数参考上一年度平均月薪 3 补充商业保险：公司额外为每一位员工购买意外保险及意外医疗保险，每年凭发票额外报销金额（3000-8500元） 4 专升本学费报销：在职期间内，获得本科学历报销10000元学费 5 员工体检：两年一次免费体检，关爱员工身体健康 6 工作休闲金：为鼓励员工寻求工作与生活的平衡，每年500元休闲金（凭发票报销） 7 学习发展金：鼓励员工不断提升自我，不断学习成长，每年500元培训费用（凭发票报销 8 成长金：感谢员工与卡中心风雨同舟、一起成长，每年1000元递增 9 其他（外企人文关怀）： EAP服务：为员工提供心理辅导、心理咨询、心理关怀等服务，辅助员工发展 工会节日慰问：致以节日的礼金或礼品，比如生日、中秋、春节 探望补贴（工会）：员工生育、住院等慰问 工会活动：各类丰富多彩的文娱活动，周末影院、运动会、郊游、歌唱比赛等