一、岗位职责：1、在分管负责人的领导下，全面主持本部门工作，领导员工完成本部门工作；2、明确本部门的工作性质，制定计划，组织和落实各项计划；3、处理好与甲方、政府部门、客户的关系；处理好本部门与其他部门之间的关系；4、对部门的设施设备进行综合管理,控制部门的成本费用；5、审阅本部门提交的各类请示、报告；6、做好本项目楼宇的安全、消防工作负责；7、每月至少参加一次本部门各专业工作例会；8、制定工程设备的更新、维修、保养计划,并督导执行；9、按照规定协助财务收取各项费用；10、完成总经理交办的其他任务。11、制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审12、拟定培训计划组织本部门员工的专业技能培训13、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。