岗位职责：1、负责各分校区中心教师和教务教研教学团队的管理；2、负责制定教学部各项管理制度及流程，进行教学研讨和更新，激发教师团队的工作热情，保证教学服务的高质量；3、负责定期对教学人员监督考核，并适时评估中外籍教师的教学质量和效果，提出意见加以改善；4、负责制定和实施中外籍教师的岗位技能培训，不断改善中外教的课堂教学质量；5、负责教学部教师团队的人员储备，选拔并培养优秀人才，确保教师团队的稳定性；6、负责设计、计划和组织教学部的各类活动；7、负责组织课程研发、升级、改版以及教材研发等相关事宜；。【任职资格】1、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感； 2、统招本科或以上学历，英语专业或具英语国家留学背景优先；3、具有优秀的中英文表达和沟通能力，对英语培训的课程研发、教学体系、师资培训有完善系统认识，并具有英语培训产品研发或师训经验；5、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力； 6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；7、负责部门及跨部门之间的协调与沟通，确保各项工作顺利进行