学历：大专及本科以上 性别：不限招聘对象：五年以上房地产管理经验年龄：25-35薪资：年收入15万以上岗位职责：1、制定销售指标、销售管理，按计划推进销售工作顺利开展；2、完成公司下达的销售指标，合同签订及时，回款正常； 2、制定并执行营销计划和方案，且带领销售团队完成各阶段销售目标，提高团队业绩和团队凝聚力； 3、保证现场整体布置既然有序，及时处理临时突发事件；4、根据适时的需要，组织销售人员进行相关知识的培训，并对培训的内容进行考核；6、熟悉各销售流程的执行情况，对各项环节进行监督及考核；任职要求：1、5年以上房地产管理经验，具备高端写字楼或住宅项目的同岗位经验；2、具有扎实的房地产基础知识，熟悉房地产市场，并对房地产市场有很强的研究分析和判断能力；3、具备良好的销售能力、团队管理能力、沟通协调能力以及语言表达能力；