1.负责产品销售工作；2.协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；3、积极开拓公司业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；4、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；6、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；7、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；8、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；10、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格：1、28－45岁，大专及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；薪资根据业绩能力上不封顶，欢迎优秀人士加入。