一、岗位职责：1、董事长的日程安排，董事长及重要访客的住宿、车票、机票的预定工作；2、协助董事长参加商务谈判和重要访客接待；3、起草、打印、登记和存档董事部的相关文件（如年度工作总结、董事长讲话稿、项目文件等）；4、公司文件批签的传送、督办、处理；5、接听电话，收发传真、必要时做好记录；7、公司高层会议会务，包括会议筹备、通知及会议记录和会议纪要的整理等工作；8、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门分支机构关系关系；9、完成董事长交办的其他工作。二、任职要求：1、女，25-36岁，身高1.60M以上，形象气质佳；2、文秘、新闻、汉语言文学、营销、金融、工商管理等相关专业，董事长秘书或同等岗位1年以上工作经验；3、具备良好的文字能力、对政府公文、项目资料的书写和整理有一定的实操基础；4、熟悉社交，商务接待、礼仪礼节等；5、工作态度积极主动，较强的沟通协调能力，处事灵巧，有敏锐的察言观色，商务洞察能力。三、公司福利：1、员工正式录用后享有五险，即养老、医疗、失业、工伤、生育险；2、全体员工享有年终奖、旅游、节日礼品及元旦、清明节、五一、端午、国庆、中秋、春节等法定假期；3、五天八小时工作制（周末双休）。4、公司有完善的内部竞争上岗、轮岗机会，表现优秀者，晋升空间大；5、优雅整洁的现代办公环境，各办公室均有中央空调，位于市中心，交通便利。