1、有带领管理团队经验者；2、有房产销售经验者优先；岗位要求：① 要有观察力,懂得如何发现问题；要有洞察力,懂得如何分析问题；要有执行力,懂得如何解决问题；② 要有敏锐的商业头脑,对商业情报高度敏感,善于获取商业情报并善于捕捉其中的商业机会；③ 要有悟性,要有强大的学习能力,要有积极主动的学习态度和高效的学习方法；④ 要有良好的沟通能力,善于倾听和表达；⑤ 要有强大的交际能力，能快速有效地建立人脉关系网络；⑥ 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力任职条件:1、大专及以上学历，3年以上房地产销售工作经验、房产工作意向优先； 2、三个以上楼盘销售主管岗位经验，较好的案场把握能力，具备独立操盘经验；3、熟悉房地产行业，善于根据楼盘定位选择渠道获取客源；4、沟通领悟能力、热情开朗、富有亲和力,愿意挑战高薪。