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区域收展员

该职位编号:ZW007160 浏览:421  
招聘中 已过期

公司名称:中国人寿保险股份有限公司莆田市分公司市区收展一部 已认证

公司规模:1 - 49人

公司性质:国有企业

职位类别:保险

工作地点:莆田市文献东路新汽车站荔城区商务大楼15F

  • 工作经验:不限
  • 简历语言:
  • 学历要求:大专
  • 语言能力:
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:2人
  • 职位月薪:3000-5000元
  • 更新日期:2017/4/18 16:59:00
职位描述

不管您之前是否接触过保险从业人员,今天,请您一定耐心的读完以下的文字,先了解一下保险代理人的工作及这个行业吸引您的几大理由。今天我们将从“代理人的工作内容、福利待遇和要求”“成为代理人的7大理由”“您所顾虑的4大问题”“11个值得展望的从业前景”四个方面为您展示,保险代理人。这份有温度的工作。第一部分:代理人的工作内容、福利待遇和要求一、服务项目:代表公司为老客户办理个险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;医疗保险,养老保险,教育金,汽车保险,工厂财产团体等保险的办理等。二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,等综合保障;4、国内外免费旅游方案。三、公司提供免费专业系统化培训:新人职岗代等系列培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。四、招聘条件:22-45周岁,高中以上学历。保险公司期待您的加入,给您一个绽放精彩人生的大舞台!周围有需要工作的您可以帮朋友转介绍一下,送人玫瑰,手留余香!第二部分:加盟保险业的七大理由理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以10%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦。成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。、可以根据自己的状态调整工作强度。、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。理由七:出国旅游,丰富人生。、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流.面试时间:周一至周五上午:9:30联系人:林先生 电话:15060356128

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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