岗位职责：1，客户服务：协助主管完成客户保险服务工作2，团队管理：协助主管完成团队日常管理3，团队建设：协助主管达成金融理财队伍建设招募4，自我提升：参加公司各项培训，提升自我综合理财能力任职资格：1.学历：大专以上文凭（接收应届毕业生）能力优秀者可放宽条件2.年龄20-35之间，性别不限；（有从事寿险工作或有一定授课培训经验者的优先）；有较好的学习、沟通、协调和组织能力，熟练掌握办公软件3.为人正直，勤恳，有创业梦想。职崖规划：属销售管理岗位，可快速积累培训宣导、人际交往和团队管理等多方面经验，并且通过自身努力可以晋升为区域主管，优秀者可以提升为公司管理层，职涯发展空间大。