一、基本信息部门名称：营运部职位名称：门店店长（全国或区域外派）职位人数：若干直属上级：中心门店总经理二、任职资格（一）基本要求1、大专及以上学历2、5年及以上连锁企业工作经验，有门店筹建及运营经验或儿童行业背景优先；3、工作认真、踏实，有创新精神、开拓精神、服务精神、团队精神；4、作风正派、为人诚实、责任心强、工作严谨、处事讲原则，善于沟通，有较强的工作统筹能力和团队管理能力；5、可接受全国派遣或区域派遣。（二）价值观及行为准则认同万达企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。（三）其他要求1、原则性强，职业化规范度高，有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠品行端正；2、具有较强的工作责任心和学习能力、抗压能力。三、岗位职责1、全面负责门店的管理工作；2、负责门店前期开业筹备工作，包括工程、设备、采购、办证、团队建设等；3、负责门店完成公司下达的各项营业指标；4、负责门店的管理人员的工作技能、制度流程的培训、指导和提高；5、负责管辖门店的突发事件、顾客投诉及其它需要帮助解决的问题，负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。福利：入职办理五险一金，法定节假日三倍工资、包三餐、年终奖封顶18薪，良好的晋升平台；上班：每周休息2天，每天工作8小时