岗位职责：1. 根据公司制定的整体工作计划，制定招商计划和总体任务的分解方案：2.负责划分品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向总经理交分析调查报告；3. 负责按月编制新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合；4. 编写招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；5. 负责所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；6. 处理在招商过程中的突发事件及客户投诉；7. 负责收集并整理招商数据向总经理汇报招商情况。任职要求：1. 28-45岁，大学专科及以上学历，专业不限；2. 具有3-5年项目招商的工作经验；3. 具备制定品牌组合方案的能力，拥有良好的商户关系及丰富的客户资源；4. 了解商业合同的相关法律法规，具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力；5. 熟练操作Excel, Word, Powerpoint等办公室软件；6. 具备强烈的工作责任心