1.配合公司达成校区年度，月度招生目标；2.市场方案设计，活动策划，执行；3.市场分析预测，外联活动；4.负责公司的形象企划和市场推广；5.拓展公司的市场影响力和渗透力。任职要求：1.两年以上同行业经验；一年以上本岗位经验；2.责任心强，吃苦耐劳，乐观豁达，具备良好的市场分析/策划/资源整合能力；3.敏锐的洞察力和市场判断力；4.有教育培训、补习行业市场运营经验。5.备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神和团队合作意识；6.具备良好的沟通，执行能力，具有良好的团队管理能力，有较强执行力和组织协调能力。【文教补习学校－－福利和发展空间】1.轻松愉悦的学习环境、完全开放的沟通环境；2.行业内具有绝对竞争力的薪资福利报酬（名师年薪十多万）、社会保险、伯乐奖励、生日福利、提供住宿、团队建设活动福利、优秀员工旅游考察、年度公司聚会、过节福利、丰富的假期；3.个人潜能充分发挥的平台，自我价值实现的平台；4.职业培训机制，持续、稳定的职业发展和内部竞升通道：A. 市场培训→电话营销员→初级教育咨询师→中级教育咨询师→高级教育咨询师→分校咨询师主管B. 分校主管→联合主管→分校校长→联合校长5.文教补习持续的培训与发展。负责校区的日常管理和参与制定校区的战略运营；2.根据运营战略制定校区运营计划，负责本校区的整体运营，对校区目标负责；3.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。4.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。5.完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。6.组织并完成校区内部的培训、考核及市场活动；7.为员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养；8.负责资源挖掘、市场开拓，挖掘潜在客户群体。