任职要求：1、3年以上珠宝零售工作经验或1年以上珠宝店管理经验；2、具备专业的珠宝店铺产品规划、陈列和销售能力；3、通晓珠宝店的的人员招聘、组织、管理、培训；4、懂得店铺促销方案的制订和执行，善于把握流行趋势；5、能承受高频率的工作节奏，较强的时间观念、任务兑现能力；6、对工作认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力；7、执行公司的统一形象标准，具备作为优秀珠宝店长应有的职业素养；8、学历要求：中专以上文化水平（条件优秀者可酌情考虑）。岗位职责：1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作；2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行；3、整理、开发相应培训课程，协助客户建立完善的培训体系；4、跟进店铺培训进程，不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平得到提升；5、协助营销部门策划促销活动，并在店铺有效的执行，提升终端合作店铺的品牌形象与业绩。