★岗位职责：1、制定门店生鲜部门营业指标并组织实施，对部门的销售、毛利率预算完成进行管控监督；2、监督生鲜部营运中的服务标准性和工作流程规范性；3、对生鲜部的损耗情况清晰，分析原因并定期提出有效的改善措施，保证生鲜部商品品质；4、制定并组织实施新品、促销品及季节性商品的销售计划，协调与其他相关部门的合作，跟进计划进度和销售情况；5、协助店长，全面负责生鲜部的经营管理工作，并做好生鲜部员工的日常管理和考核指导工作。★岗位要求：1、26周岁以上，大专以上学历，具有3年以上卖场生鲜运营管理工作经验；2、熟悉卖场生鲜运营模式，熟练掌握生鲜产品特性，精通生鲜商品采购、储存、生产加工和陈列、销售等技巧和日常营运管理流程；3、优秀的领导力 、较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识，具备竞争意识、敏锐的市场反应能力和较强的抗压能力。★福利待遇：1、月休4天，8小时工作制，享受国家法定节假日，免费提供住宿，享有社会保险、医疗保险（5险）等；2、享有带薪年假、婚假、产假、工伤假、丧假等；3、享有员工生日礼金、员工婚庆礼金、员工生育礼金、员工直系亲属丧葬礼金、传统节日礼品、不定期开展员工文娱活动、月度优秀员工评选等；4、享有员工互助基金，可向公司申请，视不同情况给予困难补助；5、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习与发展平台；6、享有每季度提报晋升、加薪的机会。7、享有每月绩效奖金和职务津贴（依岗位需要）、年终奖金等。8、享有员工工龄补贴等等。我们拥有：完善的培训体系；完善的薪资福利待遇；完美的职业生涯规划！我们热切地期待贤能之士加盟6+3，共襄盛举、共创辉煌！