1、主要岗位职责：1）负责所属部门的每日、每周、月度工作计划，并督促跟踪完成；2）完善本部门工作流程和制度等；3）经常下门店指导其营运工作，完善营运管理标准；4）招聘、培训和考核下属管理人员；5）指导和组织门店盘点，合理控制损耗；6）根据企业发展战略，合理制定人力规划，同时控制人力成本；7）根据各门店周边环境，做好门店商品结构调整，保持良好的邻里顾客关系，创造最佳业绩；8）独立并及时处理顾客一切投诉和一些突发事件（停电/闹事等）；9) 考察竞争对手，分析差异，对竞争店实行有力的举措（含市调/商品结构调整等）；10）考察市场，拓展和筹备新的门店；2、岗位要求：1）熟悉莆田地区商品供应渠道和商品知识，工作中计划性和执行力强；2）具备良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感；3）团队沟通协调能力强，能认同便利店企业文化；4）懂电脑基本操作，具备一定的培训知识和培训技巧；5）只限有3年以上同等岗位的便利店和超市管理工作经验方可；6）谢绝其他行业；3、福利待遇：1）月休4天，每天8小时制；2）享法定假日补贴、生日补贴、满一年享带薪休假5天； 3）内部员工购物9.5折；4）夏季3个月降温补贴，每月100元；5）有提供社保补贴；6）年终有一定的奖励；7）具体待遇面谈；直接联系电话：15960520252