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社群运营主管

该职位编号:ZW005847 浏览:937  
招聘中 已过期

公司名称:太平洋(香港)医院投资管理有限公司 已认证

公司规模:1000人以上

公司性质:私营.民营企业

职位类别:运营

工作地点:莆田市阳光假日大酒店19楼行政大厅

  • 工作经验:1年以上
  • 简历语言:
  • 学历要求:本科
  • 语言能力:
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:3000-5000元
  • 更新日期:2017/4/18 16:28:00
职位描述

岗位职责:1.进行品牌社群的运营(微博、微信、贴吧、论坛等),与用户互动并建立有效运营手段提高用户粘性;2.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;3.核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造话题;4.收集反馈、分析用户行为及需求,并即时了解相关平台的热门活动;5.负责或协助平台线下定期不定期活动的执行,配合协助合作项目、路演及推广活动。任职资格:1. 市场营销等相关专业,电子商务、互联网产品经验者优先;2. 有较强的文案功底,良好沟通能力和创造力;3. 拥有一定的活动策划和完美的执行力,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;4. 熟悉互联网思维,对该领域发展有深刻理解,具备基本商业逻辑。5.具有较强的数据分析能力、业务敏感度较高,有创新意识;双休,五险,法定节假日,旅游

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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