岗位职责及要求：1、25周岁-35周岁，莆田本地户口，性别不限，零售业同等职位两年以上管理工作经验；2、负责收银人员的日常工作监督、考核、出勤情况、仪容仪表等的监督管理；3、负责日常收银工作中所需物品和备用金的领用、发放、登记、盘存及汇总统计；4、稽核收银员营业款盘点,核对有关单据，并与财务部门对接；5、监督和协调营业中收银设备日常维护工作，收银机出现不能解决的故障应及时通知相关部门。福利待遇：1、月休4天，8小时工作制，提供住宿，设员工食堂；2、享有社医保、工龄工资（入职满6月以上享有）、年终十三薪；3、享有带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假、路程假；4、享有生日礼金、节假日礼券、温馨年夜饭；5、享有员工爱心基金，如有需要可向公司申请，视不同情况给予困难补助；6、享有公司开展的系统培训及广阔、良好的学习平台；7、总公司定期组织考评、晋升晋级机会。