主要工作内容：1、负责公司行政管理制度的建立、执行和改进工作2、审核企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；2、协助推进企业文化建设，营造出健康向上的工作氛围，提升员工凝聚力；3、对行政、安保等相关工作实施指导、监督、管控；4、根据公司的行政费用预算及其它财务考核指标，对各项费用制定管控措施并实施；5、保障门店的水电等各项设备能正常运行；6、负责公司公共关系维护，与各政府机构、行业协会等单位沟通，树立良好的公司形象。任职资格要求：1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；2、十年以上行政工作经验，三年以上行政管理经验；3、熟悉行政管理流程，发挥后台职能支持作用；4、具有良好的服务意识、创新管理意识及激励员工潜能的能力