主要工作内容：1、健全公司物流管理制度、工作流程；2、做好物流的员工管理培训及绩效考核成；3、合理利用物流的库存成本，对安全库存分析；4、高效的使用物流的信息系统管；5、根据年费用预算，有效控制物流成本，做好物流中心的安全防范，降低运输成本，提高服务质量； 6、根据全年的发展战略，制定仓储和物流的工作计划，合理规划货品的仓储布局，提高员工工作时效；7、负责物流的管理干部队伍建设和培训工作。任职资格要求1、大专以上学历，物流管理相关专业；2、5年以上零售业物流经验，3年以上同岗位经验；3、熟悉大型物流、运输、仓储等环节的建设及管理，对物流体系的建立和运行有一定的管理经验；4、擅长系统思维，思路严谨，熟悉精细化管理模式，了解供应链管理流程及模式；5、有出色的团队管理能力、沟通协调能力；